أهلا وسهلا بك إلى منتديات حوامل النسائية.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا. كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا
العودة   منتديات حوامل النسائية > منتديات مراحل الحمل > إستفسارات حوامل من الشهر السابع إلى الشهر التاسع

إستفسارات حوامل من الشهر السابع إلى الشهر التاسع هنا كل مايفيد حوامل المرحلة الأخيرة من الحمل . حامل في الشهر السابع,حامل في الشهر الثامن,حامل في الشهر التاسع .


الوعي بحقوق إجازة الأمومة / للموظفات الحوامل


عند تفكير المرأة بالإنجاب غالبًا ما يتبادر إلى ذهنها ذلك السؤال المُتعلق بحقوقها الوظيفية في حال الحمل والإنجاب، حيثُ تبدئين في التفكير عما سيكون عليه ...
Like Tree3Likes
  • 2 Post By حياتي توأمي
  • 1 Post By حياتي توأمي

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع

قديم 11-13-2013, 09:03 AM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
المساعدات
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية حياتي توأمي

البيانات
التسجيل: Nov 2012
العضوية: 65824
المشاركات: 28,678 [+]
بمعدل : 15.01 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 50
نقاط التقييم: 5310
حياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond repute
 

الإتصالات
الحالة:
حياتي توأمي غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : إستفسارات حوامل من الشهر السابع إلى الشهر التاسع
Smile الوعي بحقوق إجازة الأمومة / للموظفات الحوامل












عند تفكير المرأة بالإنجاب غالبًا ما يتبادر إلى ذهنها ذلك السؤال المُتعلق بحقوقها الوظيفية في حال الحمل والإنجاب، حيثُ تبدئين في التفكير عما سيكون عليه عرض إجازة الأمومة المُقدم من قبل شركتك، ولسوء الحظ، فإن بعض النساء لا يعرفن أن هُناك حدًا أدنى من الالتزامات يجب أن ينفذها صاحب العمل فيما يتعلق بإجازة الوضع (الأمومة)، وأن أي انتهاك لتلك الحقوق يضع صاحب العمل تحت طائلة القانون.







قانون إجازة الأسرة الطبية:-

لسوء الحظ ينطبق هذا القانون على الشركات التي تمتلك خمسين موظفًا على الأقل، فإذا كنتِ تعملين في منشأة صغيرة، فلن تنالي نصيبًا من مظلة القوانين التي تحمي حقوقك الوظيفية كأم، ومع ذلك قد لا تنعمين بتلك الحقوق حتى إذا كنتِ تعملين لدى مؤسسة كبيرة؛ لأن شرط القوانين أن تكوني موظفة بدوامٍ كامل مع مرور عامٍ كامل على توظيفك، فإذا انطبقت عليكِ تلك الشروط، فاعلمي أن من حقك الحصول على ما نص عليه قانون إجازة الأسرة الطبية.




وإذا وجدتي صعوبةً في العمل إبان فترة حملك جراء دوار الصباح، أو المشاكل الأخرى، فإن هذا القانون يمنحكِ حق العمل نصف الوقت، شريطة أن تقدمي ما يثبت احتياجك الطبي لذلك.

و ما إن تقرري إخبار شركتك بكونكِ حاملًا، ستجدين نفسك مضطرة للدخول في مناقشات حول مهام وظيفتك، وأفضل السُبل المُتاحة لتعويض فترة غيابك، مع الأخذ في الاعتبار أنكِ مطالبة قانونيًا بإخطار رئيسك عن موعد إجازة الوضع؛ حتى يتسنى له وضع جدول ينفذه موظفون آخرون؛ لتعويض فترة غيابك.

وإذا كان للحمل أثر على قدرتكِ على القيام بمهام وظيفتكِ بذات الكفاءة التي كنتِ عليها قبيل الحمل، أو كان هناك أي خطورة عليكِ، أو على الجنين جراء العمل، فيجب على طبيبك أن يقدم ما يثبت ذلك، ومع ذلك ليس فرضًا على الشركة أن تمنحكِ وظيفةً بديلةً ، بل تمنحكِ في الغالب إجازة وضع مؤقتة، إذا كنتِ غير قادرة على إتمام مهام وظيفتك المعتادة بذات الكفاءة.




ويسمح قانون إجازة الأسرة الطبية بأخذ 12 أسبوعا إجازة بعدما تقوم الأم بوضع مولودها ، ولا يشترط أن تتقاضى الأم أجرها المُعتاد خلال تلك الفترة ، حيث يتوجب على شركتك أن تدفع لكِ الأجر الذي تعطيه للموظفين ذوي العجز، وهو ما يعادل ثُلثي راتبكِ تقريبا، على الرغم من وجود بعض الشركات السخية التي قد تدفع لكِ راتبكِ بالكامل خلال تلك الإجازة، بالإضافة إلى إمكانية تطبيق الإجازة المرضية، والشخصية خلال فترة غيابك، وتقدم بعض الولايات عروضا تأمينية تتحمل كافة نفقاتك خلال فترة إجازة الأمومة.




وإذا كنتِ تحت مظلة قانون إجازة الأسرة الطبية، فإن ذلك يجبر المؤسسة التي تعملين فيها على إعادة راتبكِ بالكامل، وعدد الساعات الوظيفية، و الوضع الوظيفي، والترقيات، وكافة المزايا عند عودتكِ إلى العمل، دون أية نقصان.

وكما رأيتِ، من المهم جدًا معرفة حقوقك فيما يتعلق بقانون إجازة الأسرة الطبية، والتي وضعت خصيصًا لحماية الأمهات الحوامل من التعرض للفصل، أو تخفيض رواتبهم بسبب حملهن، كما يمكن للآباء الجُدد الاستفادة من تلك القوانين لقضاء وقتًا أطول مع ذويهم، أما إذا كنتِ ممن لا يندرج عليهم هذا القانون، فراجعي قوانين المنطقة أو الولاية التي تقطنين فيها، لربما تشمل بعض التعديلات للمؤسسات التي تحتوي على أقل من 50 موظفًا.





سميرة2 and رؤوم like this.

من مواضيع حياتي توأمي
0 أهم المظاهر والسلوكيات المؤقتة التي تظهر للأطفال حديثي الولادة
0 الشهر التاسع من الحمل
0 عشبة عباءة السيده للمتزوجااات فقط
0 عيشي الراحة والاطمئنان دون أن تفارقي المكان!
0 أطقم للبيبي تجنن
0 أساور كيوووت للبنوتات الصغيرات
0 كيفية الاستعداد لوصول طفلك
0 ألف حمد وشكر لله الحمد لله ولدت
0 كيف تعودين طفلك على النوم مبكرًا
0 ياحوامل وكروشات تبغون الراااحه تفضلواااا
0 هل تنتظرين الحمل .. تفضلي أهم مرجع للمواضيع الهامة التي قد تساعدك
0 الحذر من أشهر مسببات الأجهاض
0 عصير الافاكادو بالعسل
0 دبل للعروووس من الألماااس
0 عوارض وأعراض جانبية في الحمل
توقيع : حياتي توأمي

يارب احفظ لي عائلتي فهم أجمل عطاياك وهم اغلى ما أملك، اللهم اني استودعتك مبسمهم وصحتهم، فلا تريني بهم بأسا يبكيني 🌸💜.

عرض البوم صور حياتي توأمي   رد مع اقتباس

قديم 11-13-2013, 09:39 AM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
المساعدات
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية إحساس إمرأة

البيانات
التسجيل: Nov 2012
العضوية: 62727
المشاركات: 68,546 [+]
بمعدل : 35.45 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 50
نقاط التقييم: 7716
إحساس إمرأة has a reputation beyond reputeإحساس إمرأة has a reputation beyond reputeإحساس إمرأة has a reputation beyond reputeإحساس إمرأة has a reputation beyond reputeإحساس إمرأة has a reputation beyond reputeإحساس إمرأة has a reputation beyond reputeإحساس إمرأة has a reputation beyond reputeإحساس إمرأة has a reputation beyond reputeإحساس إمرأة has a reputation beyond reputeإحساس إمرأة has a reputation beyond reputeإحساس إمرأة has a reputation beyond repute
 

الإتصالات
الحالة:
إحساس إمرأة غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : حياتي توأمي المنتدى : إستفسارات حوامل من الشهر السابع إلى الشهر التاسع
افتراضي رد: الوعي بحقوق إجازة الأمومة / للموظفات الحوامل




الله يعطيك الف الف عافية حبيبتي
تسلميين ♥





من مواضيع إحساس إمرأة
0 فخامة اللون الذهبي
0 شجرة الصلاة للاطفال
0 ♥ لانجري رووووووعة مع الأكسسوارات ♥
0 كيفية اختيار المايوهات للحوامل , مايوهات للحوامل ناعم
0 نهى رفع العين اثناء الدعاء فى الصلاة
0 ♥احلى مشايه اطفال♥ و لعبه مشايه ♥
0 سموثي الكاكاو بالنعناع
0 موقع جميل جدا... اكتب اسمك ويطلع توقيعك خلال ثواني
0 قواعد الإيتيكيت والبرستيج
0 سلطة الشعيرية بالعدس و سلطة الزبادي
0 درس/ عمل بنر اعلاني تضائلي
0 مشاركتي المتواضعه في مسابقة تقاليد وعادات العقيقة ( الرياض )
0 اجمل اسماء للمواليد ، اسماء بنات جديدة ، اسماء للاطفال روعة
0 خلفيات نوكيا منوعة و رائعة
0 كيف اعرف اني حامل من اول يوم
توقيع : إحساس إمرأة


[جعل ايدك ماتمسها النار ام بتلاء

ربي ... كن معي في اصعب الظروف
واريني عجائب قدرتك في اصعب الايـام..~
ربي اسعد قلبي وقلب كل من قال امين

عرض البوم صور إحساس إمرأة   رد مع اقتباس

قديم 11-13-2013, 09:51 AM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
المساعدات
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية حياتي توأمي

البيانات
التسجيل: Nov 2012
العضوية: 65824
المشاركات: 28,678 [+]
بمعدل : 15.01 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 50
نقاط التقييم: 5310
حياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond repute
 

الإتصالات
الحالة:
حياتي توأمي غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : حياتي توأمي المنتدى : إستفسارات حوامل من الشهر السابع إلى الشهر التاسع
افتراضي رد: الوعي بحقوق إجازة الأمومة / للموظفات الحوامل




أحسااااسووووو

تسلمين المرور يالغلاااااااااا





من مواضيع حياتي توأمي
0 معجزة الولادة اللإلهية
0 وصفة البطاطس المشوية بالجبن
0 كيفية التخلص من اللهايه أو المصاصة (مهم)
0 أهداف الحياة الزوجية
0 للأناااااااااقة طعم ثاااااااني
0 تفضلوا معنا وشاركونا في أجمل مسابقة ( لتكوني مشرفة متميزة )
0 ألف ألف مرحباااا mقمة البرااااائهm
0 شاااامل / غذاء الحامل في الشهور الأولى
0 فن توسيع العيون
0 رسائل من الحياااااااااااااااااااة
0 أجمل صور أحلى تعليق
0 ابتكار يترجم أصوات المواليد الجدد
0 قائمة ملابس المولود الجديد (في فصل الصيف)
0 طرق تنقية هواء البيت بعد ولادة الطفل
0 اشتقت لكم يالغوالي
توقيع : حياتي توأمي

يارب احفظ لي عائلتي فهم أجمل عطاياك وهم اغلى ما أملك، اللهم اني استودعتك مبسمهم وصحتهم، فلا تريني بهم بأسا يبكيني 🌸💜.

عرض البوم صور حياتي توأمي   رد مع اقتباس

قديم 11-13-2013, 02:14 PM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
عضوة مميزة
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية رؤوم

البيانات
التسجيل: Jun 2013
العضوية: 80939
المشاركات: 246 [+]
بمعدل : 0.14 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 20
نقاط التقييم: 66
رؤوم will become famous soon enough
 

الإتصالات
الحالة:
رؤوم غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : حياتي توأمي المنتدى : إستفسارات حوامل من الشهر السابع إلى الشهر التاسع
افتراضي رد: الوعي بحقوق إجازة الأمومة / للموظفات الحوامل




يعطيك العافية و موضوع رائع

الله اعلم عن باقي الدول ولكن لأني سعودية و اعرف في نظام العمل و العمال السعودي بحكم عملي.
كثير من البنات يشتغلون في قطاعات خاصة او شركات و ياخذو اجازات بسيطة وتداوم الشهر التاسع
و احياناً لا يصرف لها مرتب.

للتوضيح على الموظفة ان تعلم بأن نظام العمل يلزم للمنشأة او الشركة ان يستحق للموظفة اجازة الشهر التاسع با الاضافة الى
٦ اسابيع بعد الولادة.

يعني مجرد ما تدخلي الشهر التاسع موجب معه تقرير طبي بموعد ولادتك لايحق لك الدوام و بعد الولاده يحسب لك ٦ اسابيع ثم يبدء دوامك
وبالنسبة للراتب يحق للموظفة اللي كملت سنه و فوق نص راتب من راتبها الشهري واللي كملت ٣ سنوات و اكثر راتب كامل.

وارجو من الجميع ادراك مستحقاتهم و مواجهة ادارتهم بالقوانين المتبعة من قبل نظام العمل و العمال.
و تقديم شكوى لنظام العمل اذا لم تتقيد المنشاءة بتطبيق النظام الذي ينص فيه اجازة الامومة.

وفقكن الله.





من مواضيع رؤوم
توقيع : رؤوم

الحمدالله حمداً كثيراً طيباً مباركاً
ولدت بالسلامة يوم الاحد الموافق 2013/12/1
ورزقني ببنوته❤️

عرض البوم صور رؤوم   رد مع اقتباس

قديم 11-14-2013, 01:33 AM   المشاركة رقم: 5
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
VIP
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية ام ارجواااااان

البيانات
التسجيل: Mar 2011
العضوية: 21700
المشاركات: 99,815 [+]
بمعدل : 39.32 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 1049
نقاط التقييم: 12881
ام ارجواااااان has a reputation beyond reputeام ارجواااااان has a reputation beyond reputeام ارجواااااان has a reputation beyond reputeام ارجواااااان has a reputation beyond reputeام ارجواااااان has a reputation beyond reputeام ارجواااااان has a reputation beyond reputeام ارجواااااان has a reputation beyond reputeام ارجواااااان has a reputation beyond reputeام ارجواااااان has a reputation beyond reputeام ارجواااااان has a reputation beyond reputeام ارجواااااان has a reputation beyond repute
 

الإتصالات
الحالة:
ام ارجواااااان غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : حياتي توأمي المنتدى : إستفسارات حوامل من الشهر السابع إلى الشهر التاسع
افتراضي رد: الوعي بحقوق إجازة الأمومة / للموظفات الحوامل








من مواضيع ام ارجواااااان
0 نصائح هامة لكل أم مقبلة على الفطام
0 كيش بالجبن رائع و سهل التحضير
0 Table Lamps 2013
0 !i .. فكَّر .. وَ .. أُشكّر .. i!
0 تقدم ماركة الموضة والجمال الأميركية الشهيرة Victoria’s Secret مجموعتها ----
0 تمارين شد الصدر
0 علاج بحة الصوت بالأعشاب والطب البديل , الأعراض , الأسباب , الوقايه والعلاج , أعشاب طب
0 تعريف التربية
0 نصائح لعمل مكياج صباحي هادئ وجذاب
0 ## صبغاآت غير شكل !$ ##
0 سلطة المكرونه بالخلطه العجيبه
0 شوفوا العصاااافير يهبلووووووون
0 أزيآء أنيقه لطفلتك.!
0 زيادة الوعي: نصف الطريق لتحقيق النصر في معركة موازنة السكر
0 صور للماسنجر - آنا آسف توقعتك آنا
توقيع : ام ارجواااااان







عرض البوم صور ام ارجواااااان   رد مع اقتباس

قديم 11-14-2013, 09:28 AM   المشاركة رقم: 6
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
المساعدات
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية حياتي توأمي

البيانات
التسجيل: Nov 2012
العضوية: 65824
المشاركات: 28,678 [+]
بمعدل : 15.01 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 50
نقاط التقييم: 5310
حياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond repute
 

الإتصالات
الحالة:
حياتي توأمي غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : حياتي توأمي المنتدى : إستفسارات حوامل من الشهر السابع إلى الشهر التاسع
افتراضي رد: الوعي بحقوق إجازة الأمومة / للموظفات الحوامل




رؤؤوم

شاكره التوضيح للأخوات

لأنه فعلاً موضوع يستحق المناقشه

هذي أمومه مو لعبه

اتمنى للجميع التوفيق





من مواضيع حياتي توأمي
0 أحلى أنوااااع من الكيك
0 أشياء لاتخطر في بالك قد تضر صحة طفلك
0 نصائح للتعامل مع (الكشط) بعد الرضاعة الطبيعية
0 عسى ماشر اسيرة زوجي واحساس امرأة !!!!
0 الطفل كثير البكاء يفتقد إلى الراحة والاسترخاء
0 بنات منو حملت على دواء فيمارا ؟؟!! أرجوكم
0 شوربة لسان العصفور الخفيفة
0 فخامة فسااتين السهرات
0 مجموعة أسماء مواليد للإناث + معانيها
0 9 نصائح اذا رغبتي بالحمل
0 ما هو الختان أو الطهور
0 فساتين للخطوبة
0 خطوة بخطوة ( 40 أسبوع من الحمل)
0 الجماع لتسهيل الولادة، فوائد الجماع لتوسيع الرحم
0 مَاأصْل المَقُوُلَة"القطط بسبِعْ أروآح"
توقيع : حياتي توأمي

يارب احفظ لي عائلتي فهم أجمل عطاياك وهم اغلى ما أملك، اللهم اني استودعتك مبسمهم وصحتهم، فلا تريني بهم بأسا يبكيني 🌸💜.

عرض البوم صور حياتي توأمي   رد مع اقتباس

قديم 11-14-2013, 09:28 AM   المشاركة رقم: 7
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
المساعدات
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية حياتي توأمي

البيانات
التسجيل: Nov 2012
العضوية: 65824
المشاركات: 28,678 [+]
بمعدل : 15.01 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 50
نقاط التقييم: 5310
حياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond reputeحياتي توأمي has a reputation beyond repute
 

الإتصالات
الحالة:
حياتي توأمي غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : حياتي توأمي المنتدى : إستفسارات حوامل من الشهر السابع إلى الشهر التاسع
افتراضي رد: الوعي بحقوق إجازة الأمومة / للموظفات الحوامل




أم ارجوااااااااان

يسعدني هالطله البهيه

تسلمي المرور





رؤوم likes this.

من مواضيع حياتي توأمي
0 أعراض الأورام الليفية المسببه في تأخر الحمل
0 طريقة صنع اللقيمات
0 بنات أبغي دكتورة شاطره في الأمارات
0 جنيني متعلق بالقرآن
0 الحموضة والم الحوض والفخذ اثناء الحمل
0 6 طرق لعلاج اكزيما الرضع
0 أسباب تأخر الحمل المتعلقه بالزوجه / قناة فالوب
0 كيف تجعلين عائلتك تنسى أخطاءك؟
0 نكت بالصور
0 التوبة علاج نفسي
0 هل تنتظرين الحمل .. تفضلي أهم مرجع للمواضيع الهامة التي قد تساعدك
0 سحر الأزهار في مجوهرات Chaumet
0 اسئلة شائعة عن حركة الجنين
0 أخطر خمسة أغذية على صحة الإنسان
0 شاركوناااااااا بالتصويت لمسابقة (أروع صورة للحامل والجنين)
توقيع : حياتي توأمي

يارب احفظ لي عائلتي فهم أجمل عطاياك وهم اغلى ما أملك، اللهم اني استودعتك مبسمهم وصحتهم، فلا تريني بهم بأسا يبكيني 🌸💜.

عرض البوم صور حياتي توأمي   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

جديد منتدى إستفسارات حوامل من الشهر السابع إلى الشهر التاسع

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الوعى الاجتماعى ، اهمية الوعى الاجتماعى للفتاة ، فوائد الوعى الاجتماعى للبنات بندقة منتدى الحياة الأسرية والزوجية 0 09-04-2012 12:56 AM
الامومة ، اجازة الأمومة ، مدة اجازة الأمومة سكر مكرر منتدى الحياة الأسرية والزوجية 0 07-10-2012 11:03 AM
للموظفات وطالبات الجامعه تشكيله من البلايز ... متوفره بدون طلب جوري joury منتدى السوق التجاري 14 06-18-2012 02:08 PM
حصريا للموظفات في الخرج احلى ماما منتدى السوق التجاري 0 10-08-2010 12:37 AM

 

الساعة الآن 08:44 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2018, vBulletin Solutions, Inc.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.0

Privacy Policy - copyright

لا يتحمّل موقع منتديات حوامل النسائية أيّة مسؤوليّة عن المواد الّتي يتم عرضها أو نشرها في موقعنا، ويتحمل المستخدمون بالتالي كامل المسؤولية عن كتاباتهم وإدراجاتهم التي تخالف القوانين أو تنتهك حقوق الملكيّة أو حقوق الآخرين أو أي طرف آخر .